Evaluaciones psicotécnicas laborales: Asignaciones familiares.

Evaluaciones psicotécnicas

Las evaluaciones psicológicas en el ámbito laboral, realizadas por un profesional especializado, facilitan la confirmación de aptitudes, recursos, competencias del postulante o los postulantes. Confrontadas con el perfil del puesto, permiten un mejor conocimiento del candidato y el analisis de su adecuación o no a lo requerido, en un tiempo presente. Su utilización es imprescindible en un proceso de selección profesional que minimice costos posibles en caso de una selección poco certera.

16 jun 2010

Asignaciones familiares.

Trabajadores pertenecientes a Suaf.
El SUAF es el mecanismo por el cual ANSES liquida y abona las Asignaciones Familiares en forma directa a los trabajadores en relación de dependencia y beneficiarios de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo. De esta forma, el Estado Nacional le quita a los empleadores la carga financiera a través del pago anticipado de las asignaciones. Mediante este Sistema efectúa los controles de derecho sobre las asignaciones familiares de los trabajadores y las efectiviza, en caso de corresponder. SUAF está suplantando paulatinamente al Sistema de Fondo Compensador.

Evaluaciones psicotécnicas laborales